（陈彦伟/文）为深入贯彻落实我校关于2024届毕业生就业工作会议精神，提升学院学生的核心竞争力，持续推进学院2024届毕业生就业服务工作，促进毕业生实现高质量就业，东语学院于12月6日在社科楼513会议室召开2024届毕业生就业工作会议，学院党委书记包志伟，院长王琪，副院长郑杨以及全体教师参加会议。会议由包志伟主持。

王琪传达了我校2024届毕业生就业工作会议精神，对2023届毕业生就业情况进行全面总结，分析研判2024届毕业生就业形势，对就业工作重点难点问题提出对策，并对就业工作提出具体要求。她强调扎实推进2024届毕业生就业工作十分重要与紧迫，做好毕业年级就业工作的同时，要抓好其他年级学生培养，形成符合学院发展目标、人才培养特色、学生成长规律的教育体系，推动形成招生、培养、就业互相协调配合的联动机制。

研究生毕业班辅导员史许福，本科生毕业班辅导员陈彦伟分别汇报了2024届本、硕毕业生基本情况、当前存在的就业方面的问题，重点强调了学院教师对学生进行包保责任制详细对接任务及具体工作要求。

包志伟在总结讲话中就2024届毕业生做好就业工作提出具体要求，一要提高政治站位履职尽责，各系主任、教研室主任要带头贯彻“就业包保责任制”，全体教师群策群力，进一步压实责任，做好学生毕业设计与就业指导的统筹安排，促进毕业生高质量就业；二要做好统筹兼顾细化措施，加大就业指导，结合毕业生就业意向精准对接学生，结合专业特色探索优质就业渠道，做好毕业生考研指导、就业指导服务工作，坚持办好就业指导系列讲座、学术交流会、报告会等；三要精准把握政策抢先抓早，提前谋划，扎实推进访企拓岗，通过举办多种形式招聘活动，努力获取信息，鼓励学生积极参加招聘会，在参会应聘、网上签约等各个环节为学生全方位赋能；四要做好困难学生帮扶对接，完善就业帮扶机制，建立未就业“就业困难群体”帮扶台账，“一生一策”做好低收入家庭等重点群体毕业生就业帮扶。

会议的成功召开，进一步明确了学院2024届毕业生就业工作方向，为毕业生就业工作提供了有力的指导和支持，推进学院就业工作质量再上新台阶。