为贯彻落实我校《2024届毕业生百日攻坚促就业行动实施方案》，全面传达3月25日我校2024届毕业生就业工作推进会会议精神，有效推进2024届毕业生就业服务工作，提高东语学院毕业生就业质量，3月27日，东语学院在社科楼413会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。学院党委书记包志伟，院长王琪及学院全体教师参加会议。会议由包志伟主持。

会上，王琪首先传达了校党委副书记、工会主席郭砾在我校2024届毕业生就业工作推进会上的讲话精神，全面总结并分析了我院2024届毕业生就业形势。她指出，当前重要任务是要补足就业工作短板，针对学生所学专业，积极拓宽就业渠道，帮助毕业生树立正确择业观，引导学生树立积极就业、勇于创业、勤恳敬业的观念，提高学生就业竞争力。同时，要尊重学生需求，形成符合学院发展目标、人才培养特色、学生成长规律的就业指导体系，根据市场需求等指标，将招生、专业调整、人才培养和就业工作紧密结合，推动就业工作高质量发展。

2024届毕业年级辅导员史许福、陈彦伟全面汇报了毕业生当前就业落实、求职意愿及就业包保推进情况，针对各专业学科特点及毕业生整体就业情况进行数据分析，全面梳理就业工作脉络，直击就业难点和痛点，为下一步开展就业工作提供有力数据支撑。

包志伟就全面推进我院2024届毕业生就业工作提出三点要求，一要高度重视，形成合力，全院上下要充分认识到做好2024届毕业生就业工作的紧迫性、重要性，全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，充分发挥学院领导班子、系主任、教研室主任、研究生导师、班主任、辅导员、行政工作人员等不同群体作用，形成工作合力，共同推进毕业生早就业、就好业；二要创新方法，精准服务，充分利用多媒体平台，搭建线上、线下招聘平台，持续开展访企拓岗工作，实现“走出去、引进来”，快速实现人岗信息匹配，同时开展举办简历制作大赛、模拟面试大赛等活动，着力精准服务，提高学生参与度，提升学生就业竞争力；三要多措并举，精准指导，要统筹好校内外资源，要加强与企业部门的沟通和联动，主动对接用人单位，同时要精准摸排，掌握全体毕业生就业意向和就业动态，重点关注贫困学生、就业困难学生情况，采取“一生一策”、“一对一”帮扶，做到精准指导、有效帮扶。

本次就业工作推进会进一步明确2024届毕业生就业工作方向，为我院就业工作提供有力指导和支持，增强全院教师做好2024届毕业生就业工作的责任感和使命感，为毕业生高质量就业奠定基础。东语学院将继续强化举措、细化服务、搭建资源、精准帮扶，推进就业工作提质增效，为毕业生就业护航。

图 片 | 石佳宁 吴睿格

文 字 | 吕芊蕙 彭涪妍

编 辑 | 吕芊蕙 褚梓傲

校 对 | 胡月 张玘然 涂原毓

指 导 | 杨博文