（吴琳/文）为贯彻落实《哈尔滨师范大学关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》要求，进一步拓宽学生职业发展渠道，提升就业质量，4月24日，东语学院通过线上会议形式成功举办2025年度日语专业实习、就业动员大会。本次会议聚焦日语专业学生的职业发展需求，邀请行业专家进行就业指导，为即将步入实习阶段的2025届毕业生提供宝贵就业信息和职业规划建议。东语学院党委副书记徐慧文莅临此次会议，日语系主任蔡雨教授、商务日语教研室主任吴琳副教授及指导教师杨希出席会议。2022级、2021级日语专业学生参加会议。

徐慧文在动员讲话中指出，在当前就业形势下，实习经历已成为毕业生核心竞争力的重要组成部分；通过详实的数据分析向学生展示了近年来学院毕业生的就业去向和行业分布情况，并鼓励学生“带着问题去实习”，既要完成岗位任务，更要深入观察企业的运营模式和组织架构。

本次会议特邀新东方前途出国咨询有限公司常州分公司语培部及留学部组长张光昱、易迪思（大连）教育发展有限公司IT事业部经理付立民作为企业代表参会。两家企业均为学生提供了优质就业选择，涵盖国内教育行业和海外IT服务领域。

张光昱详细介绍了新东方的留学顾问和日语教师岗位。作为国内领先的教育机构，新东方为语言专业学生提供了稳定的职业发展平台。张光昱重点讲解了岗位的任职要求、薪资福利体系以及清晰的晋升通道，并分享了企业对应届毕业生的培养计划。她特别强调：“语言能力只是基础，我们更看重学生的沟通能力和服务意识。”付立民则着眼于全球化就业趋势，深入分析了“日语+IT”复合型人才的市场需求。他详细介绍了SAP系统在日企中的广泛应用，以及非技术类赴日就业岗位的工作内容和发展前景。“掌握基础IT知识的日语人才，在日企中的薪资水平可比纯语言岗位高出30%-50%。”付立民的分享为有意赴日发展的学生提供了新的职业思路。

在交流环节，学生们就关心的就业问题积极提问。“日语N1证书是否是必备条件？”“没有IT背景能否胜任SAP相关岗位？”面对这些具体问题，企业代表结合实际情况给予了详细解答。张光昱表示：“证书是能力的证明，但我们更看重实际应用能力。”付立民则建议：“IT知识可以通过培训掌握，关键是要有学习意愿。”

蔡雨在总结发言中强调，学院将持续推进校企合作，为学生搭建更多实践平台，并为日语专业学生提供更丰富的实习选择。

本次动员大会不仅为学生提供了切实可行的就业指导，更通过引入优质企业资源，拓宽了日语专业学生的职业发展空间。未来，东语学院将继续深化产教融合，创新人才培养模式，为社会输送更多高素质的应用型外语人才。

编 辑 | 张聪 王笠嘉

校 对 | 宋佳音 沈阳 吴睿格 姬博文

指 导 | 杨博文

总监制丨徐慧文