为充分发挥勤工部的功能，规范勤工部工作程序、增强勤工部凝聚力、明确成员责任，特制定勤工部工作规章制度。

第一章 总则

1.本部门接受东语学院学生会各老师及学生会主席团领导与指导。

2.本部门宗旨:弘扬以“无私奉献、知行合一、务实进取、教育为公”为核心要义的“行知精神”，以“敦品励学、弘毅致远”为主旨的校训精神和以“学高为师、身正为范”为标准的从师准则。

第二章 部门职责

1.配合学校下发奖助学金文件，做好文件上传下达工作，为学院贫困学生缓解上学压力。

2.积极配合学院以及各部门承担的学院大型活动的运行。

3.促进学生会工作的开展，团结学院内各部门关系。

第三章 成员职责

一、部长职责

1.团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能。

2.定期主持部内会议，研究每一时段工作进展，分析情况，落实措施。

3.协助主席团组织学院学生会、各部门工作。

4.负责举办每学期部门活动策划及开展。

二、副部长职责

1.协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。

2.例会前与部长确认开会内容，积极配合部长工作。

三、部员职责

1.准时参加院内及部内会议。

2.协助部长、副部长开展好学校及学院的各项活动，在活动结束后写好总结。

3.服从上级正确领导，按时完成职责范围内的任务和工作。

4.注重各部门之间合作，互相配合完成相关工作，加强交流和团队协作能力。

四、成员基本义务

1.部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。

2.部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。

3.部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。

4.工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。

第四章 工作制度

一、例会制度

1.积极参加各部门召开的会议，进行工作总结、考核分析及下阶段计划安排。

2.及时接收会议召开的相关通知并回复消息，做好时间调整。

3.参会要求会议前10分钟入场完成签到等事宜，会议期间积极参与思考和讨论等，做好会议记录，不得出现交头接耳、玩手机等现象，会后及时整理和总结。

二、活动制度

1.决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。

2.开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。

3.活动结束后，应及时总结(大型活动须有照片等资料)，并如实写出总结并交于办公室存档。

三、请假制度

1.学生会各会议、培训和集体活动无特原因不得请假，请假记录将计入个人学期考核。

2.成员全体会请假应向部门部长递交请假申请，取得批准后方能生效。

3.成员部门例会请假应当向部门部长或者项目组负责人提出请假申请。

四、部员考核制度

1.学生会成员考核制度包括会议出勤、工作开展、活动参与、学习成绩、获奖及荣誉等方面，以积分和个人成长记录表的形式呈现。

2.考核积分来源由老师及主席团成员评分、成员互评等组成，取总积分作为成员表现的重要参考。