为充分发挥党建部的功能，规范组织部工作程序、增强组织部凝聚力、明确成员责任，特制定组织部工作规章制度。

组织部肩负着领导学院团组织建设，协调各部门工作，收缴团费，团籍注册，团组关系转移，制定各项制度等重要工作。一直以来，我部以加强自我建设，服务广大同学为宗旨，树立严谨工作作风，重视创新精神培养，想他人之未想，为他人之所为及。我部本着“尽职尽责,一丝不苟”的态度认真完成每一项任务。基于我部的工作特点,特制定了以下工作制度:

第一章 总则

为全面提高团委组织部各成员的综合素质，促使各成员在学习、工作、生活等方面起到模范带头作用，更使组织部管理制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定本制度。

二、部门职责

2.1团费缴纳工作:

（1）团费缴纳对象与缴纳时间段：团费缴纳的对象为在校一至四年级的团员，预备党员可志愿缴纳团费。缴纳团费的时间段为一至三年级的团员半年缴纳一次团费，四年级的团员考虑到专业实习等原因在校时间不固定，故每次缴纳一年的团费。

（2）团员无故不交团费超过6个月，经教育无效的当自动退团，由二级学院团委组织部把该团员的团员证没收上交到校团委组织部.

2.2《共青团支部工作手册》评比填写工作：

（1) 每学期开学第二周，由组织部在例会上下达上交评比《共青团支部工作手册》通知,第三周的由各班团支书把《共青团支部工作手册》上交到组织部，并下发新的《共青团支部手册》。

（2） 参与评比工作成员为组织部干部，第五周周末开始第一次评比工作：具体评比细则由院团委组织部解释.

2.3团籍和团员证管理工作：

第一，新生团支部由新产生的支部团支书收集统一放入团籍档案袋上交到学院团委组织部,团籍档案袋附手写团员花名册，由学院团委组织部整理各支部档案后统一存放到办公室，且附上签收上交团籍档案证明。

第二，各支部团支书还必须整理一份团员花名册电子档案(由各支部每届团支书保存至毕业，组织部干部必须做好团员花名册更新存档监督工作，方便团员管理和推优统计等各项工作。）

如果团员出现遗失团员证的情况则需上报学院团委组织部

2.4推优工作：

（1）推优时间

每年两次：上半年4月，下半年11月。

（2）工作要求

1.坚持质量重于数量原则，拉长、做精入团积极分子培养周期，将青年申请入团的过程作为加强组织教育、提升团员意识的过程。

2.严格审核把关，确保各环节手续完备、程序规范、公开透明。督促基层团委强化对入团申请人、入团积极分子的教育培养和考察，一般应当按照年度发展团员计划数量的两倍左右掌握入团积极分子数量并动态管理，规范建立新发展团员电子档案并开展入团仪式。

3.严肃追责问责。严格按照团员发展的条件、手续和程序完成新团员发展工作。

2.5三会两制一课工作:

支部系列活动制度，即支部按照工作的整体安排，有序地开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性。团日活动、团课内容力求丰富多彩，方式灵活多样。组织观看爱国影片，音像带，开展主题团日活动，团的知识竞赛等。团总支书记、团支部书记要讲团课，并作为评比优秀团总支、优秀团支部的标准之一。要求组织部每周三定期到各支部检查召开及出勤情况，并记录在册，作为评奖评优的重要参考。

三、成员职责

3.1 部长

（1）制定工作规划和年度计划并组织实施。

（2）做好干部调配工作，提出调整建议。

（3）负责做好年度和有关总结工作。

（4）负责完成上级和学校领导交给的各项有关工作，并协调组织部与有关职能部门的工作。

（5）负责检查、督促组织部内各项工作的完成情况，关心部内同志的思想、工作、生活情况，负责考核部内同志的岗位职责执行情况，协调部内同志的有关工作。

3.2 副部长

（1）负责团干的培养.考核及评比。

（2）对本部后备干部提出人选，参与对其培养、考核。

（3）做好本部工作活动的策划和总结.起草我部活动有关文件的通知。

（4）认真调查掌握干事思想状况，并及时反馈给部长。

（5） 直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划。

3.3部员

（1）干事直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。

（2）遵守组织原则、纪律、听从部门负责人指挥，服从团队工作需要。不断释放热情，不断完善自我，勇于创新，讲求工作技巧。

（3）定期形成总结材料，上交给部长或副部，如在工作中发现内部问题也可向上级组织汇报。

（4）责任新强，细心、耐心、专心，待人诚恳，态度端正，愿意服务同学。

（5）每次开例会时做好记录，部长和副部不定时检查。

3.4组织部所有成员

1、热爱集体，爱护公物，积极参加集体活动，自觉维护学生会形象。

2、注意仪表。衣着大方得体，符合学生会成员形。

3、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做好表率作用，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。

4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评,工作上责任心强,不感情用事,不以公为私、以权谋私。

5、开例会是，做到不迟到，不早退，如有特殊原因，必须提前请假，无故不到者3次以内记留部查看处分，3次以上示情节可开除本部。

6、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作频率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能随便与同学发生冲突 。

四、工作制度

1、坚持原则，在重大问题上服从党、团委的决议，拥护共产党领导，拥护共青团。

2、坚持个人服从集体，下级服从上级。

3、要有高涨的工作热情，树立全心全意为组织部服务的思想。

4、不搞小集体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。

5、正确处理学习和工作的关系，学习上勤奋努力，工作上认真负责，做到学习工作两不误。

6、认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。

7、尊敬师长，友爱同学，有良好的道德品质和精神风貌。

继往开来,与时俱进，规章制度是我部体制建设的基石,是奋斗进取的准绳。我部在工作和建设中还存在着许多不足之处。这就要求我们在日常工作中不断吸取经验。我相信经过我部团结一致的努力,我部的规章制度会日臻完善,我们的工作也会取得更大的辉煌。