为充分发挥生活部的功能，规范生活部工作程序、增强勤工部凝聚力、明确成员责任，特制定生活部工作规章制度。

第一章 总则

1、我们的口号：用心做好每一天。

2、为进一步加强生活部内部管理、增强生活部的部门凝聚力，强化生活部成员的责任意识和工作能力，以便更好地在学院开展生活部工作，特定此制度。

3、生活部全体人员应自觉遵守此章程并且很好地执行下去。

第二章 部门职责

1、最基本的工作为负责监督、管理学院各班级以及分担区的日常卫生，并每天巡检，通报情况。

2、每学期举办一次卫生评比活动，根据主席团成员所评出得分情况给予奖励，以便激励各班保持好班级卫生。

3、在一年一度的东语文化节活动中，负责引导各学院的师生落座以及后勤保障、结尾卫生打扫工作。

三、成员职责

3.1部长职责

（1）确传达学院以及老师发配的任务，团结带领部门各成员认真完成工作，锻炼部门成员。

（2）协调生活部和其他部门的关系。

（3）主持本部门例会。

（4）解决部门成员无法解决的疑问与困难。

3.2副部长职责

（1）协助部长做好各任务的协调以及工作分工。

（2）监督部长以及部员工作

（3）配合部长及老师完成工作。

3.3部员职责

（1）做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见

（2）准时参加会议:

（3）参加本部门组织的活动;

（4）监督部长、副部长工作;

（5）当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。

第四章 工作制度

部长在得知老师及院办老师的指示后，立即和副部长协同构思任务流程，待副部长将任务传达给部员后，部长与副部长立即带领部门人员开展工作；部长随时纠正活动流程问题，及时提出建议。

4.1请假制度

（1）因故不能参加活动或会议的必须向部长说明情况。

（2）必须在活动或会议前请假，且须本人请假。

（2）各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。

4.2问责制度

在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。

五、工作纪律

1、 决定开展活动前必须交负责教师及团委部门批准，审核策划案，经审批确定可实施后，方可开展活动。

2、 开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经部长同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。

3、 活动结束后，应及时总结(大型活动须有照片等资料)，并如实写出总结并交于办公室存档。